近日，有脉脉用户发帖称，小米条件职工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交证明，工时排行靠后的要被约谈，甚而劝退。“小米被曝条件职工日均工时不低于11.5小时”话题冲上热搜。

　　据九派新闻，多位小米职工阐明了这一情况。

　　小米手机部门一职工默示，不同组情况不不异，日均工时条件低的组是10.5小时；有的组甚而条件日均14、15个小时，他们部门条件12.5小时，“但指点齐是理论条件，沈先生 探花不会留住思路。”

　　小米上海一职工说说念，他们部门如实条件平均11.5小时，便是9点上班、8点半放工。“我之前平均工时达到了12小时，如故因为排行靠后，被指点约谈了，”另一小米江苏职工默示。

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　　此外，请假也会影响日均工时，一个月独一请假一天，日均工时就不悦8小时，需要特等加班去补转头。

　　上述手机部门职工清醒，小米这么查工时照旧有一年多、近2年了，不知说念为什么最近网上短暂齐驱动照管。

　　使命技术不达标带来的影响是平直的。一位小米职工之前因使命时长低于10.5小时，被条件写证明——反念念证明注解为什么平均工时不够。

　　小米一北京职工称，淌若工时排行靠后，会被指点约谈警戒，不改就可能影响绩效考评。

　　小米一外包职工提到，他们部门条件必须待满11个小时。况且不是平均，是今天不够11小时，来日就会被约谈。“淌若频频不悦11小时，外包职工随时可能被开除。”